GRAPHICS SYSTEM sucht einen Human Resources Manager.

POSTE PROPOSÉ : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)GRAPHICS SYSTEM, entreprise d’imprimerie reconnue dans la place, recherche, dans un contexte d’évolution et de transformation, un(e) Personalmanager.

Missionen:

  • Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge du déploiement du plan de restructuration et vous animerez la politique sociale de l’entreprise.

Participation à la définition et implémentation de la stratégie RH :

  • Participation à la définition, à l’implémentation et à la mise en place d’une stratégie RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et dans le but d’accompagner les équipes dans leur évolution au sein de l’entreprise
  • Gestion et mise en œuvre des projets RH, notamment la mise en application du plan de restructuration
  • Rédaction et diffusions des procédures RH dans le respect des exigences légales et juridiques (code du travail, règles de la sécurité et de l’hygiène au travail…)
  • Veille sur les évolutions règlementaires et appui à la Direction sur les mesures nécessaires à prendre

Gestion des opérations RH :

  • Supervision de la rédaction des documents et suivi administratif du personnel : contrats, paie, congés, formation, maladie, mobilité, etc.
  • Relations avec les partenaires externes : CNPS, AGC, médecine du travail, etc.
  • Accompagnement des responsables de service et de la Direction dans leurs décisions relatives aux RH : recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, etc.
  • Suivi du contentieux
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’environ 8 ans, dont au moins 5 ans sur un poste similaire orienté gestion de projet.
  • Doté(e) de solides connaissances en droit du travail, vous maîtrisez l’ensemble des processus de ressources humaines et avez mené des projets d’optimisation organisationnelle.
  • Vos compétences managériales vous permettent de fédérer et animer et développer une équipe.
  • La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est nécessaire pour assurer un suivi continu de l’activité et permettre un reporting auprès de la Direction.
CRITÈRES DE L’ANNONCE POUR LE POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Beruf :
HR-Ausbildung
Tätigkeitsbereich :
Veröffentlichen, Drucken
Art des Vertrags :
CDI
Region :
Douala
ORT* : Douala
Erfahrungsstufe :
Erfahrung zwischen 5-Jahren und 10-Jahren
Bildungsniveau :
Bac + 4
Sprachen erforderlich :
Englisch>gutes Niveau
Französisch>Mutter
Anzahl der Positionen : 1

QUELLE: https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/responsable-ressources-humaines-hf-458158